顾祁骁这两天对她的态度又好了起来，洗衣做饭擦地，做啥都积极。

阮听枫虽心里有一点儿别扭，但也没说什么。

她忙着备课，顾祁骁正好帮她省事儿了。

整个周末，她除了去菜地转几圈，剩下的时间都在餐桌前度过。

“到底怎么改进才更生动呢？”

阮听枫把学校老师的方法吸收了个七七八八。

如果要按照其他人的标准上课，她已经准备得很充分了。

但她并不满意。

就算她把课上得跟黄玉兰一模一样，出于人情关系同事们也只会支持黄玉兰。

而她现在的经验比起黄玉兰还差远了。

所以她得出奇制胜！

80年代的上大学课套路大多还只停留在照本宣科的阶段，学生们能听懂老师说什么，但是兴趣不大。

多数时间都是为了学习而学习，课堂里死气沉沉。

对于这种现象，阮听枫有心改变，却一直没想出好的方法。

她对着空白的笔记本盯了半小时，还是一字未写。

顾祁骁洗完衣服出来，就看到女人耷拉着脑袋在客厅里绕圈圈。

他走上前，轻声询问：“这是怎么了？”

对上他关切的眼神，阮听枫犹豫了一小会儿，把自己的苦恼告诉了他。

顾祁骁虽没上过大学，但也听得十分认真。

“所以，你现在是要找方法调动学生们的积极性？”

“对。”

阮听枫点点头，有些无精打采的。

“如果你设置一个小奖励，让他们分组比赛呢？”

“有目标才有劲儿嘛，我们部队就经常用比赛激励大家。”

别的不说，在领导力这方面顾祁骁还真有经验。

阮听枫听到他的提议，眼睛亮了。

“有道理哦，我怎么就忘了！”

明明前世在公司，各种绩效奖金她天天都接触。

但那是工作，她下意识就认为与孩子们不适配。

经过顾祁骁提醒，才反应过来这其实都是相通的。

十几岁的孩子正是争强好胜的时候，只要她再设置一个人人都感兴趣的奖励机制，就不愁他们上课不积极了！

“谢谢你顾祁骁，我有想法了！”

阮听枫扬起大大的笑脸，倒是让顾祁骁有些不知所措了。

他不好意思地挠挠头，想再说些什么。

转眼，女人已经回到了桌子前。

对于姚教授的课，学生们最害怕的就是被点上台当众考试。

针对这个情况，她可以制定一系列奖励。

最头疼的事得到了解决，后面的准备工作都显得轻松了许多。

阮听枫照例起了个大早，去空教室最后演练了一遍。

等到同事们陆陆续续来上班时，她已经胸有成竹了。

第一节课就是姚教授的书法课。

还没打铃，办公室的老师们就频繁地往她这边看了。

阮听枫知道他们的意思，主动开口：“时间差不多了，老师们和我一起去教室？”

“这个教室后面的空地还挺多，各位可以随意找地方坐。”

知道今天来的人会多，她早上还特意把桌椅往前挪了挪，确保大家都有地方放小板凳。